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    南陽出國勞務

    • 所屬分類:出國建筑工

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    • 發布日期:2018/05/19
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    南陽出國勞務

    南陽出國勞務公司講述美國勞務派遣情況:

       在美國尚沒有關于勞務派遣情況的全國性統一數據。根據美國政府問責辦公室(USGovernmentAccountabilityOffice,GAO)的統計,2004年美國共有勞務派遣員工1200000人,占全部就業人口的0.9%;而根據美國人員安置協會(AmericanStaffingAssociation,ASA)的統計,2004年從事派遣工作的人數為2900,000人,占全部就業人口的2%.2004年美國共有派遣企業7000家,分支機構30000家.美國的勞務派遣員工,主要分布在服務業、制造業。在美國,勞務派遣大致可以分為四種:一種是臨時派遣(TemporaryHelp),派遣機構雇傭派遣員工,將其派遣到用工企業工作,目的是替代臨時缺崗的員工、完成季節性工作和短期項目工作,以及滿足用工企業短期的技能需求;第二種是試用派遣(TemporarytoHire),派遣企業的雇員在用工企業進行短期試用,目的是派遣員工和用工企業之間Z終建立長期的派遣關系;第三種是長期派遣(Long-termStaffing),派遣企業負責選拔和招聘的派遣員工,然后派往用工企業長期工作;第四種是職業雇主組織的派遣安排(PEO)。與一般的派遣用工不同的是,職業雇主組織同時雇傭用工企業全部或者相當部分的員工。在職業雇主組織與用工企業的協議結束后,員工就不再是職業雇主組織的雇員,但仍然是用工企業的雇員。使用職業雇主組織服務的企業為平均雇員19人的小企業;不過,現在有許多規模較大的雇主也使用派遣工人。從平均派遣時間來看,前三種派遣的平均時間為3-4個月;而職業雇主組織與86%的用工企業和派遣員工的關系持續在一年以上。


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    關鍵詞:南陽出國勞務,南陽出國勞務公司,南陽出國勞務派遣

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