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    南陽勞務派遣

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    勞務派遣的要求是什么?

    發布日期:2021-06-14 作者: 點擊:

    勞務派遣方式用工具有一定的靈活性,方便用工單位在臨時性、輔助性或替代性的崗位上用人,降低用工成本,促進就業。但對于勞動者也有一定的風險,因為不是直接跟用工單位簽勞動合同。若如題中的勞動者與勞務派遣單位簽勞動合同,建議勞動者詳細了解勞動合同中的條款,比如原用工單位承諾的待遇是否如實體現在勞務派遣單位的勞動合同上,以更好地確保勞動者的合法權益。

    勞務派遣的要求是什么?下面南陽勞務小編為你詳細講述。

    1、勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規定也就是再次明確了勞務派遣單位與勞動者之間形成的勞動關系,勞動合同除了要有一般勞動合同的必.備條款外,還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    2、勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的全部義務。這一規定,明確了勞務派遣單位與勞動者形成本法規定的正式勞動關系。勞務派遣單位要承擔用人單位的全部權利和義務。這些權利義務在本法已經有明確的規定。例如,派遣單位承擔依法招用勞動者、簽訂勞動合同以及解除勞動合同時支付經濟補償金、支付工資、參加社會保險并依法繳費等義務;用人單位應依法允許勞動者參加或組織工會等義務,并對派遣單位承擔的解除勞動合同時支付經濟補償金、支付工資、參加社會保險并依法繳費等義務承擔連帶責任。

    3、勞務派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動合同。勞動合同的期限本應當是由勞動合同雙方約定??梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧雍贤?,也可以是無固定期限的勞動合同,還可以是以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限的勞動合同,也是雙方約定期限。但是本法就勞務派遣中的勞動合同的期限做出了強制規定,即不得少于二年,可以多于二年。

    南陽勞務

    本文網址:http://www.livecargomovie.com/news/788.html

    關鍵詞:南陽勞務,南陽勞務價格,南陽勞務機構

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