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    如何辦理被派遣勞務者社保工傷?

    發布日期:2018-05-21 作者: 點擊:

    昨日,市人社局相關負責人做客“我國大連”政府門戶網站“在線訪談”,在線解讀勞務派遣處理相關方針,并答復網友問題。據了解,2013年11月1日起,我市開始展開南陽勞務派遣行政許可作業?,F已運營勞務派遣事務的單位應當在2014年7月1日前處理行政許可,依法獲得行政許可后方可展開新的勞務派遣事務。新展開勞務派遣事務的單位依法獲得行政許可后能夠展開勞務派遣事務。


    南陽勞務派遣

    被派遣勞動者發作工傷、作業病后應怎么處理?據了解,被派遣勞動者在用工單位因作業遭受事端損傷的,勞務派遣單位應當依法請求工傷確定,用工單位應當幫忙工傷認的調查核實作業。勞務派遣單位承當工傷保險職責,但能夠與用工單位約定補償方法。被派遣勞動者在請求進行作業病確診、鑒守時,用工單位應當負責處理作業病確診、判定事宜,并照實供給作業病確診、判定所需的勞動者作業史和作業損害接觸史、作業場所作業病損害要素檢測結果等材料,勞務派遣單位應當供給被派遣勞動者作業病確診、判定所需的其他材料。


    那么,又是怎么處理跨地區勞務派遣的社會保險問題?據了解,勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,應在用工單位所在地建立分支機構的,由分支機構為被派遣勞動者處理參保手續,交納社會保險費。而未建立分支機構的,由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者處理參保手續,交納社會保險費。


    本文網址:http://www.livecargomovie.com/news/378.html

    關鍵詞:南陽勞務派遣,南陽勞務派遣公司,勞務派遣公司

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