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    南陽勞務派遣

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    勞務派遣的模式有哪些,勞務派遣的流程是怎樣的?

    發布日期:2018-05-21 作者: 點擊:

    一、南陽勞務派遣的形式有哪些


    施行勞務派遣后,實踐用人單位和勞務派遣公司簽定《勞務派遣合同》,勞務派遣公司和勞務人員簽定《勞作和同》,實踐用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》,兩邊之間只需運用聯系,沒有聘任合同聯系。


    在詳細的操作過程中,勞務派遣和勞作聯系外包一般分為兩種形式:勞務派遣和搬運派遣。勞務派遣就是由人力資源管理公司進行外包一條龍勞務,從人才的招聘,到勞作合同的簽定都是由勞務派遣公司履行,用人單位只需給出條件和規范就可以了。搬運派遣就是把企業現有職工給外包出去,由派遣公司給他們簽定合同,并由派遣公司擔任職工的薪資福利,處理勞作等事項。當時市場上施行的勞務派遣和勞作聯系外包大多歸于后者,并且他的施行目標主要是針對中低層的職工,關于高端人才還不太習慣。


    南陽勞務派遣

    二、南陽勞務派遣的流程是怎樣的


    勞務派遣的流程如下:


    1、事務資訊,開始了解兩邊意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明。


    2、剖析調查。依據用人單位要求,對實踐工作環境,崗位進行了解,如有必要可進行調查。


    3、供給差遣計劃:依據不同用人單位要求及其現狀,擬定勞務派遣計劃。


    4、洽談計劃;兩邊研討協商勞務派遣計劃內容,并在合法用工的前提下修改,完善差遣計劃。


    5、簽定《勞務派遣合同》:清晰兩邊權力、責任,辨明法律責任,依法簽定《勞務派遣合同》。


    6、施行,供給效勞:與職工簽定勞作合同,嚴格履行《勞務派遣合同》的約定。


    在這里,有必要著重勞務派遣和中介的差異,兩者的底子差異在與勞務派遣安排有必要和勞作差遣人員簽定勞作合同,樹立勞作聯系,是企業與職工的聯系,調整適用與勞作法。


    本文網址:http://www.livecargomovie.com/news/377.html

    關鍵詞:南陽勞務派遣,南陽勞務派遣公司,勞務派遣公司

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