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    南陽勞務派遣

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    勞務派遣與外包用工有什么區別?

    發布日期:2018-05-18 作者: 點擊:

    外包用工是指發包人將其特定的工程或消費運營項目發包給承包人,由承包人招用勞動者來完成所承包的項目。承包人從發包人處取得項目及承包費用,賺取利潤并爲勞動者發放勞動報酬。其與南陽勞務派遣的區別如下:

    1)法律關系不同,這是兩者Z次要的區別。勞務派遣中,三方主體之間構成三個法律關系。勞動力的實踐運用者是用工單位,雇傭者是勞務派遣單位,不同于傳統意義上的勞動關系;外包用工中三方主體間只存在兩個法律關系,勞動力的實踐運用者和雇傭者都是承包人,勞動者與承包人之間是勞動關系,這種勞動關系與規范的勞動關系無異。

    2)適用的法律不同。勞務派遣單位與用工單位之間訂立的勞務派遣協議適用合同法和勞動合同法等勞動法律標準的調整;承包單位與發包單位之間訂立的承攬合同適用合同法等相關民事法律標準調整。

    3)主體資歷不同。勞務派遣單位必需是嚴厲按照公司法的有關規則設立,注冊資本不少于五十萬元的無限責任公司或股份無限公司,用工單位是法人或其他組織;承包人和發包人既可以是法人、其他組織,也可以是團體。

    南陽勞務派遣


    4)合同標的不同。南陽勞務派遣協議普通是依照差遣的工夫和費用規范,依據商定差遣的人數結算費用,其合同標的普通是“人”;勞務外包普通依照事前確定的勞務單價依據勞務承包單位完成的任務量結算,其合同標的普通是“事”。

    5)守法的結果不同。南陽勞務派遣中,給被差遣勞動者形成損害的,勞務派遣單位和用工單位承當連帶賠償責任;勞務發包單位除承當合同商定的違約責任外,對勞動者不承當責任。


    本文網址:http://www.livecargomovie.com/news/365.html

    關鍵詞:南陽勞務派遣,南陽勞務派遣公司,南陽勞務派遣單位

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